1. Общие положения
    1. Совет научной молодёжи (далее СНМ) Лимнологического института СО РАН создаётся на основании Положения и является общественной организацией при Дирекции и Учёном совете Института.
    2. СНМ представляет интересы сотрудников (исследователей) Института в возрасте до 35 лет (включительно), занимающихся научно-исследовательской деятельностью.
    3. СНМ в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, нормативными документами ФАНО, РАН, Сибирского Отделения РАН, Уставом Института и настоящим Положением.
    4. Деятельность СНМ подлежит регулярной (не реже одного раза в год) проверке, организуемой Дирекцией и Учёным советом Института.
  2. Цели и задачи
    В цели и задачи СНМ входит:
    1. Представлять интересы и выражать мнение молодых исследователей при взаимодействии с администрацией Института, организациями, регулирующими работу Института, а также средствами массовой информации.
    2. Осуществлять поддержку научной деятельности молодых исследователей Института и активно содействовать профессиональному росту научной молодёжи.
      1. Инициировать и организовывать проведение школ, семинаров и конференций молодых исследователей, межинститутских научных семинаров, циклов лекций ведущих учёных, участие молодых исследователей во всероссийских и международных конференциях и семинарах.
      2. Содействовать опубликованию работ молодых исследователей Института с первым авторством, оказывая организационную и материальную поддержку.
      3. Осуществлять связь научной молодёжи Института с прочими научными организациями страны, информировать молодых исследователей о проведении школ и конференций, а также о фондах, оказывающих грантовую поддержку молодым исследователям.
      4. Способствовать формированию кадрового потенциала Института путём популяризации науки среди учащихся средних и высших образовательных учреждений.
    3. Оказывать содействие и способствовать поиску форм решения социально-бытовых и других проблем молодых исследователей Института.
    4. Вносить предложения в смету расходов Института, связанных с надбавками к зарплате и премиями молодым исследователям по итогам научной работы.
    5. Принимать участие в организации спортивных и культурно-массовых мероприятий.
  3. Финансирование и отчётность
    1. Финансирование программ, предложенных СНМ, осуществляется из средств специального фонда поддержки молодых исследователей Института (в дальнейшем Фонд).
    2. СНМ может распределять финансовые средства, выделенные Институтом по статье «Фонд поддержки молодых исследователей» для следующих целей:
      • содействие публикации результатов работы молодых исследователей Института в рецензируемых журналах согласно пункту 2.2.2;
      • премирование молодых исследователей за успехи в научно-исследовательской деятельности (проведение конкурсов и т.д.);
      • поддержка материально-технической базы для работы молодых исследователей;
      • оказание финансовой и организационной помощи при участии в научных мероприятиях (научно-тематические школы, тематические семинары и лекции с привлечением ведущих учёных, всероссийские и международные конференции и семинары и т.д.);
      • содействие в проведении экспедиционных работ для молодых исследователей Института;
      • популяризация научных исследований (взаимодействие со средствами массовой информации: сайты, газеты, телевидение; проведение экскурсий, лекций и показ научно-популярных фильмов).
    3. Дополнительное финансирование может осуществляться за счёт полученных СНМ грантов.
    4. Все вопросы, касающиеся распределения финансовых средств решаются либо в порядке очереди (в случае с финансированием экспедиционной деятельности молодых исследователей, участия в научных мероприятиях и публикации результатов работы в рецензируемых журналах), либо путем открытого голосования членами СНМ (в случае финансовой поддержки командировок, не связанных с экспедицией, конференцией или научной школой, в случае с премиями по итогам года или другими финансовыми вознаграждениями).
    5. Ежегодно СНМ составляет смету по запланированным расходам, осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом основных мероприятий Института.
    6. Председатель СНМ ежегодно предоставляет отчёт по финансовой деятельности и результатам работы СНМ Директору и Учёному совету Института.
  4. Общее собрание молодых учёных
    1. Общее собрание коллектива молодых исследователей проводится по решению СНМ, либо по инициативе не менее чем 10 % членов коллектива молодых исследователей.
    2. Результаты собрания коллектива молодых исследователей считаются действительными, если в собрании приняло участие более 50 % коллектива молодых исследователей.
  5. Состав совета
    1. В состав СНМ входит девять членов, в том числе Председатель, заместитель председателя и секретарь.
    2. Председатель СНМ возглавляет и организует его деятельность.
    3. Секретарь СНМ ведёт протоколы заседаний, а также курирует официальную переписку. Секретарь несёт ответственность за своевременное оповещение об общем собрании молодых исследователей Института.
    4. Решения СНМ принимаются на заседании большинством голосов присутствующих членов СНМ (заседание правомочно, если на нем присутствует не менее 1/2 от списочного состава). Председатель обладает правом решающего голоса в случае равенства голосов. В отсутствии Председателя по решению СНМ его функции исполняет заместитель председателя.
    5. Состав СНМ избирается сроком на два года. СНМ и Председатель могут быть переизбраны досрочно, согласно процедуре, описанной в пункте 6.9 настоящего Положения.
  6. Процедура избрания членов и председателя совета
    1. Члены СНМ избираются прямым тайным голосованием коллектива молодых исследователей Института.
    2. Кандидаты в члены СНМ выдвигаются коллективом молодых исследователей Института. Список кандидатов утверждается не позднее, чем за пять рабочих дней до выборов действующим СНМ.
    3. Кандидатом в члены СНМ может быть любой сотрудник Института с высшим образованием в возрасте до 35 лет (включительно), ведущий научно-исследовательскую работу и имеющий не менее одной принятой в печать публикации в рецензируемом журнале.
    4. На общем собрании коллектива молодых исследователей прямым открытым голосованием избирается счётная комиссия в составе из трёх человек и Председатель собрания. Членами счётной комиссии и Председателем собрания не могут быть кандидаты в члены СНМ.
    5. Члены коллектива молодых исследователей Института голосуют за любое количество кандидатов по своему выбору. Девять кандидатов, набравших наибольшее число голосов, избираются в члены СНМ.
    6. Если на девятое место по числу голосов претендует более одного человека, то все кандидаты, набравшие больше голосов, чем кандидаты на девятом месте, избираются в члены СНМ. Среди кандидатов, набравших равное число голосов, проводится второй тур. Утверждение списка кандидатов второго тура не требуется.
    7. Результаты выборов подсчитываются и оглашаются счётной комиссией, и утверждаются голосованием членов коллектива молодых исследователей.
    8. Результаты выборов членов СНМ считаются действительными, если собрание коллектива молодых исследователей, на котором были проведены выборы, соответствует требованиям пункта 4.2 настоящего Положения. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов коллектива молодых исследователей.
    9. Выборы председателя СНМ проводятся после утверждения результатов выборов членов СНМ. Кандидатами на должность Председателя становятся все избранные члены СНМ, за исключением тех, кто снял свою кандидатуру с выборов Председателя. Председатель избирается тайным голосованием на общем собрании научной молодежи большинством голосов присутствующих.
    10. Заместитель председателя и секретарь по представлению Председателя СНМ утверждаются на заседании СНМ из числа членов СНМ открытым голосованием большинством голосов присутствующих.
    11. По результатам отчета о проделанной работе возможно досрочное переизбрание СНМ и Председателя. Вопрос о досрочном переизбрании может быть поставлен Директором Института и любым членом коллектива молодых исследователей на общем собрании. Решение о проведении досрочного переизбрания СНМ производится открытым голосованием на общем собрании коллектива молодых исследователей. Решения коллектива молодых исследователей считаются действительными, если собрание коллектива отвечает требованиям пункта 4.2 настоящего Положения.
    12. В случае, если один и более членов СНМ (менее половины списочного состава) не могут продолжать работу в составе СНМ по не зависящим от них обстоятельствам, на освободившиеся места выбираются новые члены СНМ по процедуре, описанной в пунктах 6.1 - 6.7 настоящего Положения. Если Председатель, заместитель председателя или секретарь досрочно покидают СМН, соответствующая должность заполняется согласно соответствующим подпунктам пункта 5 настоящего Положения.
  7. Порядок работы и осуществление контроля совета
    1. Порядок работы и периодичность сбора СНМ регламентируется Председателем.
    2. Любой член СНМ может поставить вопрос о проведении внеочередного заседания.
    3. Решения, выработанные на заседаниях СНМ, утверждаются членами СНМ путем проведения открытого голосования простым большинством.
    4. О проделанной работе СНМ отчитывается перед коллективом молодых исследователей и Ученым советом Института не реже одного раза в год.
  8. Порядок утверждения и изменения положения
    1. Положение о СНМ и внесенные в него изменения разрабатываются членами СНМ и принимаются на общем собрании коллектива молодых исследователей Института. Положение и изменения в нем считается принятыми, если проголосовало не менее половины присутствующих на собрании. Принятое Положение утверждается Директором Института.
  9. Реорганизация или ликвидация совета
    1. В случае систематического невыполнения СНМ его задач и функций, серьезных нарушений в его деятельности по решению Директора и Ученого совета Института СНМ подлежит расформированию и объявляются выборы нового состава СНМ